Prendre des décisions équitables pour l'emploi des personnes en situation de handicap en contexte réglementaire et organisationnel complexe - EHESP - École des hautes études en santé publique Access content directly
Book Sections Year : 2018

Prendre des décisions équitables pour l'emploi des personnes en situation de handicap en contexte réglementaire et organisationnel complexe

Abstract

Les acteurs du monde professionnel sont aux prises avec toute une série de réglementations, d'exigences (budgétaire, organisationnelle, juridique, etc.) qui peuvent parfois entrer en tension les unes avec les autres et, par rebond, favoriser ou gêner l'insertion dans l'emploi des personnes handicapées. Dans ce contexte réglementaire et organisationnel complexe, comment peut-on prendre des décisions équitables, à savoir des décisions qui soutiennent l'emploi des personnes handicapées tout en respectant des principes de justice et d'égalité entre personnes non handicapées et personnes en situation de handicap ?
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Dates and versions

hal-02073318 , version 1 (29-03-2019)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02073318 , version 1

Cite

Emmanuelle Fillion. Prendre des décisions équitables pour l'emploi des personnes en situation de handicap en contexte réglementaire et organisationnel complexe. Inclure sans stigmatiser. Emploi et handicap dans la fonction publique, Guével Marie-Renée (dir.), Rennes, Presses de l'EHESP, 2018. ⟨hal-02073318⟩
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